子の看護休暇は「小学3年生まで」に。2025年4月の改正で変わった5つ

変わったこと

2025年4月1日から、育児・介護休業法の改正で次のことが変わりました。

• 子の看護休暇は「子の看護等休暇」になり、対象は小学3年生の修了まで

• 取れる理由に、感染症による学級閉鎖と、入園式・卒園式などが加わった

• 勤続6か月未満の社員を労使協定で外せる決まりがなくなった

• 残業の免除を求められる子の年齢が、小学校に上がるまでに広がった

• 男性の育児休業の取得状況を公表する会社が、従業員300人を超える会社に広がった

就業規則で直す所

看護休暇の名前・対象の年齢・取れる理由、残業の免除の対象を直します。労使協定で勤続6か月未満を外していた会社は、その部分を外します。

よくある誤解

「うちは300人以下だから関係ない」は、公表の義務についてだけ当てはまります。看護休暇と残業の免除は、人数にかかわらずすべての会社が対象です。